Career at parcs

You are looking for a versatile job in a small, successful company with an excellent work atmosphere and family-like rapport?

You appreciate a competent team with friendly colleagues and an environment in which professional and personal development is encouraged? You value flat hierachies, fair cooperation and a performance-related salary? 

Then parcs could be the right employer for you. We are always looking for new talent and more senior colleagues to join our team. You can apply for advertised positions or send us an unsolicited application. We also welcome applications from students looking for student jobs or who would like to write their dissertations (bachelor or master) with us. 
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You can write to us via talente@parcs.de or call us under  +49 (0)6131- 4972170 – ask for our HR managers Clara Perl or Rut Scheithauer. We look forward to hearing from you!

Aktuelle Jobangebote

Recruiter für den Bereich IT Talent Acquisition / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

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Vollzeit & Teilzeit möglich | unbefristet | deutschlandweit | 100 % remote  

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parcs IT-Consulting ist ein kleines, familiär geführtes Unternehmen. Seit 1998 betreuen unsere heute 13 Mitarbeiter Kunden aus verschiedenen Branchen. Vom jungen Hacker bis zum alten Hasen und den drei Geschäftsführern sind wir alle per Du. Die Wege sind kurz, die Hierarchien flach, der Umgang kollegial und locker. Dass mehrere Kollegen schon über 20 Jahre bei parcs sind, macht uns echt stolz. Und mit dir an Bord haben wir noch viel vor!

Unsere jetzige Recruiterin wird in Kürze eine neue Herausforderung übernehmen. Werde jetzt ein wichtiger Teil unseres kleinen, sympathischen Teams und unterstütze uns mit deiner Erfahrung als Recruiter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) im Bereich IT Talent Acquisition.

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Und so sieht dein Tag bei parcs aus:

Für Projekte bei unseren Kunden findest du die passenden IT-Experten. Du klärst die Anforderungen, schreibst die Rollen aus, prüfst CVs, führst Interviews mit den Kandidaten und stellst die besten Matches beim Kunden vor

  • Du findest die passenden Projekte, so dass unsere internen Mitarbeiter optimal ausgelastet sind
  • Du pflegst den Kontakt zu unseren Kunden und Geschäftspartnern
  • Du kümmerst dich um alle Formalitäten: du holst Angebote von Freiberuflern und Sublieferanten ein, erstellst Angebote an Kunden (manchmal auch im Rahmen von Ausschreibungen), schließt Verträge und generierst Bestellungen
  • Wenn du dich bei parcs weiterentwickeln möchtest, kannst du nach und nach mehr Verantwortung und zusätzliche Aufgaben übernehmen‍

Du bist unsere Wunschkandidat*in, wenn du:

  • den Kontakt mit Kandidaten und Kunden liebst und lebst
  • die IT-Branche kennst und weißt, worauf es bei der Personalvermittlung ankommt
  • MS Office, Social Media und eine CRM-Datenbank für dich Routine sind
  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, studiert oder eine gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung hast
  • fließend Deutsch und als i-Tüpfelchen gut Englisch sprichst‍

Benefits – du bist es uns wert:

  • Eine sorgfältige Einarbeitung
  • Eine unbefristete Stelle und faire Bezahlung
  • 100 % Home Office oder Präsenz – du entscheidest
  • 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Firmenfeiern und Fitnessstudio-Mitgliedschaft‍

Arbeitsort: 100 % remote oder vor Ort in unseren Büros in Siegen (NRW) oder Mainz

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std.) und Teilzeit sind möglich, Stundenzahl verhandelbar

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Du hast vorab noch Fragen? Die beantwortet dir natürlich gerne unsere Mitarbeiterin Rut Scheithauer unter 06131-4972170.

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Sende uns noch heute Deine Bewerbung an talente@parcs.de und werde Teil unseres Teams!

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Sag einfach mal hallo, ich freu mich auf deinen Anruf!

Rut Scheithauer
06131-4972170
talente@parcs.de

IT-Berater für Low-Code-Anwendungen (m/w/d)

Mit Erfahrung, Kompetenz und Persönlichkeit machen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter parcs IT-Consulting seit über 20 Jahren zu einem erfolgreichen Beratungsunternehmen. Unsere Kunden schätzen unsere Expertise bei Themen wie Softwareentwicklung, Anforderungsmanagement, Datenanalyse, Low-Code-Applikationen und IT-Governance. Jetzt wollen wir wachsen!

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche Laufbahn als IT-Berater bei renommierten Kunden
  • Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien
  • Faire Bezahlung
  • Verantwortung ab Tag 1
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Firmenevents und Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Deine Aufgaben:

  • Erheben von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden
  • Ausarbeiten von Spezifikationen
  • Entwicklung von Low Code-Applikationen
  • Anpassung und Optimierung bestehender Applikationen
  • Projektsteuerung

Was du mitbringst:

  • Interesse an Requirements Engineering und Low-Code-Anwendungen
  • Kenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript), Datenbankdesign und Prozessdesign
  • Freude am direkten Kundenkontakt
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Entwicklungserfahrung wäre ideal

 

Arbeitsort: Remote mit grundsätzlicher Reisebereitschaft

Startdatum: so bald wie möglich

Vollzeit wünschenswert (40 Std. / Woche), Teilzeit möglich

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‍Wäre das etwas für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellung an: talente@parcs.de

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